La Maison de l'Emploi, de l'insertion, de la formation et de l'Entreprise

• LES 4 AXES DE DÉVELOPPEMENT DE LA MEIFE

A La Maison de l'Emploi, de l'Insertion, de la Formation et de l'Entreprise envisage de concentrer son action autour de 4 pivots : :

   • Les clauses d'insertion 
- promotion de l'emploi et de l'insertion,
- consolidation de l'insertion par l'activité
économique,
- accompagnement des salariés et des entreprises,
- pilotage, suivi et évaluation du dispositif
(obligations de l'ANRU).

   • La Formation  
- formation régulière au niveau du savoir de base exigé par les entreprises
- découverte des métiers en lien avec les entreprises et formation qualifiante
- création d'un catalogue de formation
- parcours de formation sanctionné par une "attestation de réussite

   • La création d'une Cité des métiers 
Il s'agit d'un espace dédié au public pour choisir son orientation, trouver un emploi ou une formation, créer son activité, changer sa vie professionnelle, évoluer... La création d'une Cité des métiers est soumise à la délivrance d'un label.


   • La certification 
Cette action porte sur la mise en place d'une démarche qualité certifiée en proposant une organisation et des moyens adaptés à destination des salariés pour permettre une qualité
de service optimale tout en mettant les chercheurs d'emploi au centre des préoccupations.

La MEIFE présente une plus-value en plusieurs domaines :
• Elle améliore l'efficacité et la lisibilité du service public de l'emploi au niveau local.
• Elle met en synergie les différentes actions conduites dans une démarche de partenariat.
• Elle permet de faire émerger une culture du résultat.
• Elle favorise la réalisation d'un diagnostic partagé avec l'ensemble des acteurs locaux.